“Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do que hoje”.
Por Adm. Marizete Furbino
A gestão de pessoas pode ser considerada, como um dos fatores determinantes para uma organização enfrentar os desafios de um mundo extremamente competitivo e recheado de mudanças, o que vivemos no séc. XXI.
No mercado, tem prevalecido uma competitividade acirrada e o mínimo que [...]
“Não existe nada permanente, exceto a mudança”.
(Heráclito de Éfeso)
Por Adm. Marizete Furbino
Assim como na vida pessoal, na vida profissional a comunicação é fundamental.
É através da comunicação que alcançamos sinergia dentro de uma organização, uma vez que a comunicação nos permite unir forças, promover a integração e o inter-relacionamento entre pessoas e departamentos, permitindo que, todos [...]
“O passado é lição para refletir, não para repetir”.
(Mário de Andrade)
Por Adm. Marizete Furbino
A ascensão de uma empresa está ligada primordialmente aos Recursos Humanos nela existente, portanto aliar desenvolvimento organizacional com investimento em Recursos Humanos é fundamental.
Como cada ser humano é ÚNICO, com seus anseios, talentos e objetivos, tem muito a contribuir para com a [...]
“Enquanto o poço não seca, não sabemos dar valor à água.”
( Thomas Fuller)
Por Adm. Marizete Furbino
As bases da administração do séc.XIX foram ditadas por Taylor, Fayol e Ford, onde o empregado era visto como indivíduo resistente, cujos esforços precisavam ser predefinidos, monitorados, e sancionados.
No séc.XIX – viu-se a emergência do empreendedor de negócios.
A partir do [...]
CPI da Tapioca
O ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, declarou que seria absurda a criação de uma CPI, para apurar os gastos com cartões corporativos, imaginem convocar o ministro do Esporte, Orlando Silva, para dar explicações sobre a compra de uma tapioca por R$ 8,30.
Bem, a tapioca esta crescendo, novos gastos nos cartões indicam que exageros [...]
